Rang und Würden ohne Studium – mit neuem Zertifizierungsverfahren zum anerkannten Abschluß gelangen…
Ein offizielles Zertifikat ist wieder, nach dem Platzen der IT-Blase und Insolvenztrauma, ein zunehmend wichtiges Kriterium am Arbeitsmarkt. Reine Berufserfahrung ist meist nicht mehr hinreichend.
Um dieser Lebenswirklichkeit gerecht zu werden und persönlich etwas gegen Zukunftsängste unternehmen zu können, gibt es ein neues, international anerkanntes Zertifizierungs- und Qualifizierungsverfahren. Für Spezialisten wie Professionals! So können z.B. alle quereingestiegenen System- und Netzwerkadministratoren berufsbegleitend ein Zertifikat erwerben und Berater einen offiziellen IHK-Abschluß als "IT-Business Consultant".
Im Rahmen eines Pilotprojektes wird diese Zertifizierung finanziell besonders gefördert – und wir können daran teilhaben! Eine spannende Chance, wie wir meinen. Wir konnten Dierk Harder, Verantwortlicher dieses Pilotprojektes und Geschäftsführer der ComPers aus Glinde, kurzfristig für einen Vortrag gewinnen.
Inhalte:
- Kurzvorstellung der neuen IT-Fortbildungsabschlüsse, Ablauf der Prüfungen, Zulassungskriterien
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Berufsbegleitend dazulernen und eigene Praxiserfahrungen zertifizieren lassen:
- Die Fortbildung zum IT-Spezialisten in Hamburg (Administratoren, Trainer, Kundenbetreuer)
- Die Fortbildung zum Operativen Professional in Hamburg (Projektleiter, Berater)
- Durchführungstermine, Konditionen
"Seit Mai 2002 gibt es in Deutschland eine neue Weiterbildungsstruktur im IT – Berufsbereich. Absolventen der IT–Lehrberufe sowie Seiteneinsteiger aus anderen Berufsbereichen können sich durch die Zertifizierung zum IT–Spezialisten, bzw. Operativen Professional (Meisterebene) praxisorientiert prüfen lassen. Eine teilweise Anrechnung der Abschlüsse auf Studienzeiten bei einem Bachelorstudium wird derzeit bundesweit diskutiert.
Für alle neuen Fachrichtungen im IT–Bereich sind Arbeitsprozesse definiert worden, die als zukünftige Leitlinie für Prüfer und Prüflinge gelten sollen. Im Rahmen der Zertifizierung sind diese Arbeitsprozesse am eigenen Arbeitsplatz zu durchlaufen und zu dokumentieren. Die notwendige fachliche Fortbildung sowie das Coaching am Arbeitsplatz kann durch einen Bildungsträger übernommen werden.
ComPers Computer Personalberatung GmbH bietet engagierten Hamburger Betrieben und deren Mitarbeitern Unterstützung bei der Umsetzung an. Gemeinsam mit der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr ist ein 3-jähriges Pilotprojekt entstanden. Erste Teilnehmer haben erfolgreich ihre Zertifizierung hinter sich, jetzt könnten noch weitere Interessenten in den Genuß eines hohen öffentlichen Förderzuschusses (Wirtschaftsbehörde sowie ESF) kommen."
